기업의 일부 사업부나 계열사, 혹은 기업 전체를 그 기업의 경영진이나 임직원이 인수하는 것을 뜻한다. 이 때문에 MBO를 흔히 ‘경영자 인수’혹은 ‘경영자 매수’라고도 부른다. 이러한 MBO는 사업부문 인수가 회사 경영진과 임직원에 의해 이뤄지기 때문에 기업 입장에서는 회사 내 사업과 인원을 정리할 수 있고, 임직원은 이른바 명예퇴직이나 실직을 당하지 않고 인수한 사업부문의 사장이 될 수 있다는 장점이 있다. 대부분 기업인수가 외부의 제 3자에 의해 이루어지는데 비해 회사 내의 경영진과 임직원에 의해 이루어지므로 기업 입장에서는 자연스럽게 한계사업을 정리하는 동시에 인원을 조정할 수 있으며, 임직원 입장에서는 자연스럽게 한계사업을 정리하는 동시에 인원을 조정할 수 있으며, 임직원 입장에서는 명예퇴직이나 실업의 공포에서 벗어나 새로운 도전의 기회와 회사의 사장이 될 수 있다. 보통 매각사업부 임직원들은 우리사주 담보 대출이나 회사의 도움을 받아 사업을 인수하게 되며, 퇴직금을 인수자금으로 활용하기도 한다. 고용안정과 기업의 효율성을 동시에 추구할 수 있어 각국에서 많이 활용하고 있으며, 미국이나 영국에서는 금융기관이 고수익을 목적으로 임직원에게 MBO자금을 빌려주기도 한다.
~사세설명~
